在新能源领域摸爬滚打了近二十年,我常常被问到这样一个问题:一个成功的海外储能项目,其核心究竟在于顶尖的技术,还是雄厚的资本?我的回答总是,这两者固然重要,但常常被忽视的,是那个看不见的“软实力”——项目团队中,储能员工的等级。这听起来或许有些抽象,但它恰恰是决定一个项目从图纸变为现实,并长期稳定运行的关键内功。